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素心如初持正行遠

2020-6-12 09:00| 發布者: 李歌春| 查看: 1538| 評論: 0|原作者: 王穎麗

摘要: 素心如初持正行遠——記首批“阜新英才”、阜新小東北食品有限公司總經理劉園園  今年33歲的劉園園是一名年輕的企業高管。大學畢業后,她成了阜新小東北食品有限公司一名基層員工。此后10年間,劉園園憑借踏實奮進 ...
素心如初持正行遠
——記首批“阜新英才”、阜新小東北食品有限公司總經理劉園園

  今年33歲的劉園園是一名年輕的企業高管。大學畢業后,她成了阜新小東北食品有限公司一名基層員工。此后10年間,劉園園憑借踏實奮進的工作態度和卓越的工作能力,一步步從生產工人成長為公司中層骨干,直至擔任公司總經理。
  2018 年以來,劉園園在充分研判市場競爭形勢和企業發展瓶頸后,認為最初的企業理念已經不符合企業當前的定位。她及時成立專門的研發部門,投入大量資金引進優秀人才,進行產品優化升級,與此同時優化產品質量、生產條件,購進標準化食品生產設備及生產線,啟動了“10萬噸系列速凍食品及果蔬深加工”項目及綠色生態農業園區項目。通過一次次的轉型發展,企業理念逐步提升為生產“讓家人放心的營養健康食品”。如今,在她的帶領下,公司共上市五大系列、200多類產品,年產量逾6萬噸,產值更是以每年25%的速度穩步增長。產品銷售范圍覆蓋了東三省、京津冀、山東、內蒙古等多個地區,并通過電商渠道推廣至全國,現已成為東北地區最大的速凍食品生產企業。
  在積極推動企業改革創新發展的同時,劉園園還通過創新黨建、工會工作,建立獎懲激勵機制,打造“利益共同體、事業共同體、命運共同體”的企業文化,凝聚職工隊伍力量。去年11月,為進一步規范公司黨支部陣地建設,劉園園倡導成立了“ 小東北黨群服務中心”。中心圍繞企業黨建成果、教育培訓、職工書屋、健身場所、文娛活動等5 方面陣地,不斷服務公司黨員群眾,更好地宣傳企業文化,取得了明顯成效。
  “我們小東北黨群服務中心現有黨員13人,預備黨員6人,他們在疫情防控中充分發揮先鋒模范作用,將黨旗插在了企業復工復產的第一線?!眲@園說。2月4日,小東北黨群服務中心的所有黨員便第一時間返崗,全力準備企業生產前的防護物資籌集、廠區消毒、員工用餐住宿等工作,并通過微信群、視頻會議等形式,做好企業復工復產員工疫情防護知識培訓。2月10日,阜新小東北食品有限公司按照上級要求準時復工復產。
  雖然順利復工復產,但受疫情影響,阜新小東北食品有限公司原有的餐飲端消費渠道卻遭受重創。面對這一關乎到企業生存的危機,劉園園再一次帶領團隊大膽改革創新,通過深入拓展家庭消費客戶端,成功開發社區團購銷售模式,并相應地跟進新產品研發、產品規格及工藝調整等工作,推出了適合消費者足不出戶享受美食的產品。產品一經推出,深受消費者廣泛歡迎,企業銷售額在疫情中逆勢上揚。
  對于許多老員工而言,他們不但見證了劉園園從一個職場新人蛻變為“領航者”的成長過程,更見證了企業文化的不斷提升?!懊磕旯径紩咴L慰問貧困員工,組織各種團建活動,尤其為了解決農民工及下崗職工的就業問題,公司還開通了17條通勤線路,輻射半徑達50 公里。我們現在是企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、員工有士氣……”已在“小東北”工作23 年的老員工李紅國向記者介紹。
  唯改革者進,唯創新者強。盡管面臨著諸多挑戰,但劉園園始終信心滿滿,誓言要將挑戰化為機遇,繼續按下產品生產的“快進鍵”,跑出經濟恢復的“加速度”。
  





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